Scopri i vantaggi del software per recruiting per ricerca e selezione del personale

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Cos’è il software recruiting?

Il software HR per la ricerca e selezione del personale, è la soluzione informatica che aiuta le aziende e le agenzie per il lavoro nelle attività di ricerca e selezione dei talenti. Questo strumento semplifica tutte le fasi del processo, dalla pubblicazione dell’offerta alla contrattazione della risorsa scelta.

In che modo le semplifica? Grazie a un database che raccoglie le informazioni di ciascun candidato e permette di effettuare la verifica curricolare. Con questo database è possibile amministrare, ad esempio, il curriculum del candidato, la documentazione che fornisce, i suoi dati personali, le sue richieste, ecc. In alcuni casi i candidati stessi possono utilizzarlo per controllare i posti disponibili, lo stato del proprio processo di selezione, ecc.

Se operi in un‘agenzia per il lavoro, poi, un sistema specifico per per la gestione del macchinoso processo di recruiting conto terzi consentirà di accelerare e semplificare tutte le attività di selezione e migliorare il feedback dei tuoi clienti.

 

Le principali funzioni del software selezione del personale

Sempre più aziende stanno implementando questo programma per la ricerca e selezione del personale poiché può agevolare notevolmente le tutte le attività connesse.

Questo strumento ti consente di:

  • Attrarre talenti sia tra i candidati passivi (coloro che non stanno cercando attivamente ma il cui profilo soddisfa le competenze che l'azienda sta cercando) che tra i candidati attivi (coloro che creano offerte specifiche).
  • Avere uno strumento più qualificato per individuare possibili candidati ideali grazie all’utilizzo dei portali o social network, come Linkedin. Infatti, alcuni software permettono di condividere gli annunci, di assegnare un punteggio ai candidati e di effettuare ricerche tramite parole chiave.
  • Far conoscere impresa e offerta, per ottenere un numero più alto di registrazioni alle tue offerte e poter realizzare un processo di selezione più meticoloso. Non dimenticare che un buon database può essere utile anche in un futuro.
  • Inserire note utili sui CV dei candidati o nella loro scheda prima, durante e dopo il colloquio conoscitivo.
  • Pianificare e modificare facilmente data, ora e luogo delle selezioni.
  • Valutare i candidati e decidere se soddisfano o meno i requisiti richiesti.
 


 

Grazie al software recruiting potrai attrarre candidati attivi e passivi e potrai far conoscere di più la tua impresa. 

Questo strumento consente di raccogliere le informazioni utili nella scheda di ciascun candidato per semplificare i processi decisionali.
 
 
Il software per la ricerca e selezione del personale consente di organizzare e portare a termine facilmente tutte attività di ricerca e selezione del nuovo personale.
 

I vantaggi del programma per il recruiting

Grazie al software per il recruiting la gestione dei candidati diventa un'attività facile e intuitiva.

Inoltre, potrai ottimizzare le fasi del processo di selezione e tenere sempre sotto controllo tutti i CV ricevuti.

Questi sono i principali vantaggi che potrai trarre dall’utilizzo di questo strumento:

  • Risparmiare tempo nella ricerca e selezione dei migliori candidati per la tua azienda o agenzia per il lavoro.
  • Ridurre le spese accelerando i processi di selezione e aumentare la competitività della tua impresa assumendo personale qualificato.
  • Semplificare i processi di selezione e assunzione dei dipendenti.
  • Accedere facilmente alle informazioni sui candidati per facilitare i processi decisionali.
  • Monitorare i candidati nelle varie fasi del processo di recruiting.
  • Agilizzare i colloqui e garantire il successo nella selezione per ogni posto vacante.
 
recruiting software + infografica
 
Ottimizzando i colloqui potrai essere certo di selezionare il candidato ideale per ogni posto vacante.
 

Trova la soluzione HR per la selezione del personale adeguata per il tuo business

Con il software recruiting adeguato potrai ottimizzare tutte le fasi dei processi di selezione dei talenti per la tua impresa o agenzia per il lavoro, però individuare il programma che si adatta meglio al tuo business può non essere un compito facile.
Come fare? Completa il formulario, delineando le caratteristiche della tua attività: otterrai così il tuo ranking personalizzato con le migliori soluzioni HR in base alle tue esigenze. Cosa aspetti? Il nostro servizio è gratuito, imparziale e personalizzato!