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Cerca gratis il miglior programma per le risorse umane con il primo comparatore di software

Cerchi un software per la gestione del personale? Uno strumento che ti consenta di amministrare il capitale umano e gli stipendi dei tuoi dipendenti? Un software per la gestione delle risorse umane è essenziale per semplificare il lavoro del dipartimento del personale e per migliorarne la sua efficienza

 
 
 
 
 
 

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Bisogna però tenere in considerazione il fatto che non tutte le aziende sono uguali né hanno le stesse esigenze. Per scegliere un software HR che per te sia davvero utile, devi basarti sulle caratteristiche e sul profilo del tuo business. Noi di SoftDoit sappiamo bene che il processo per trovare un sistema che soddisfi tutte le tue richieste è complicato e può comportare una grande investimento in termini di tempo. Per questo vogliamo aiutarti, in modo gratuito, a scoprire qual è il miglior software per la gestione del personale per la tua attività. Ti offriamo l’analisi comparativa, imparziale e gratuita, con i programmi più indicati per occuparti al meglio del tuo personale. Compila il formulario a destra con le funzionalità ed i moduli di cui hai bisogno e noi ti indicheremo quali sistema per HR fanno al caso tuo. Facile, no?

Scopri le funzionalità principali di un programma per le risorse umane

Il capitale umano è un fattore essenziale per il buon sviluppo di qualsiasi attività. Per questo motivo è imprescindibile coltivare il talento della tua azienda e gestirlo in modo corretto. Un software per la gestione delle risorse umane può soddisfare molte necessità in modo tale da permetterti di occuparti al meglio dei lavoratori e di incrementare il loro rendimento. Con uno strumento di questo tipo potrai:

  • gestire le buste paga dei dipendenti in modo automatizzato;

  • controllare le presenze e le assenze degli impiegati e distribuire il lavoro tra i membri dello staff che sono disponibili;

  • conoscere l’indice ed il costo medio delle assenze per calcolare la redditività del personale;

  • captare nuovi talenti e gestire tutto il processo, dalla selezione all’inserimento in azienda;

  • valutare ed analizzare i possibili candidati per l’offerta in corso;

  • permettere ai lavoratori di accedere alle proprie aree personali, per consultare le proprie buste paga o richiedere le ferie o giustificare l’assenza;

  • tenere il database dei lavoratori costantemente aggiornato;

  • automatizzare le attività routinarie per potersi concentrare in quelle che richiedono più attenzione e apportano maggior valore;

  • gestire i turni e la rotazione del personale dell’azienda.

Oltre ad automatizzare molte delle attività che richiedono più tempo, dunque, questo programma ti permette di avere un quadro generale di tutto il tuo staff. In tal modo è possibile individuare facilmente i punti deboli su cui bisogna intervenire con nuove assunzioni.

I benefici nel dotarsi di un software per HR

Un sistema per la gestione del capitale umano può aiutarti ad incrementare la produttività e l’efficienza del tuo dipartimento risorse umane. Infatti attraverso questo strumento sarà possibile:

  • dotare il dipartimento che si occupa del personale delle informazioni utili per agevolare la fattività;

  • ottenere dati ed analisi per individuare opportunità di miglioramento nell’area HR;

  • automatizzare la maggior parte delle attività per incrementare la produttività;

  • ridurre i costi del personale della tua azienda grazie all’ottimizzazione dell’efficienza;

  • migliorare la comunicazione tra l’area delle risorse umane e gli altri dipartimenti;

  • garantire la sicurezza dei dati confidenziali e il rispetto delle normative sulla privacy;

  • allineare gli obiettivi dell’azienda con quelli dei collaboratori;

  • far aumentare la motivazione degli impiegati ed il loro vincolo con l’azienda;

  • potenziare lo sviluppo del talento aziendale.

Questi programmi sono costituiti con le più moderne e sicure tecnologie in modo tale da permetterti di avere i dati proprio dove devono essere: al sicuro ma anche a portata di mano. Invece di doversi barcamenare tra vari documenti o fogli di calcolo, hai a disposizione un unico database a cui si accede con grande facilità, pensato apposta per non farti perdere tempo e per ridurre i margini di errore.

Con un semplice click, è possibile accedere alle informazioni sempre aggiornate su tutti i dipendenti e questi ultimi potranno modificare personalmente le proprie informazioni, risparmiandoti ulteriore tempo.

Le soluzioni di questo tipo sono caratterizzate anche da una grande scalabilità. Se la tua azienda cresce, il gestionale cresce con essa, permettendoti di integrare nuovi moduli e funzionalità. In questo modo avrai la possibilità di seguire la crescita della tua azienda senza essere costretto a cambiare soluzione informatica. Cominciare a gestire i dipendenti in diverse sedi e paesi non costituirà più nessun problema.

Come selezionare la miglior soluzione per la gestione delle risorse umane

Come anticipato, non tutte le aziende hanno gli stessi requisiti. Quando scegliamo un programma è importante infatti considerare la dimensione, il settore e le necessità del dipartimento risorse umane. Allo stesso tempo bisogna aver chiaro il budget da investire nella soluzione ed occorre decidere se si vuol selezionare un programma in cloud o uno da installare nel server dell’azienda.

La maggior parte delle imprese non prendono la decisione migliore al momento di scegliere un nuovo software gestionale per il proprio business, in quanto non tengono in debita considerazione tutti i fattori in gioco. Inoltre troppo spesso si pensa che, affinché un programma possa essere considerato buono, debba contenere il maggior numero di funzionalità possibili. Non è però essenziale implementare un sistema con molte funzioni, ciò che è importante è che il programma sia dotato di quelle che sono davvero indispensabili per far progredire l’azienda.

Il processo di ricerca di una soluzione che si adatti alle tue necessità può essere lento e supporre un considerevole investimento di denaro. Per questa ragione noi di SoftDoit vogliamo aiutarti in modo assolutamente gratuito a trovare il software per la gestione delle risorse umane che più si adatta al tuo business. Vuoi sapere come? Continua a leggere.

Scopri qual è il sistema per HR più adeguato alla tua attività  

Se sei interessato a scoprire quale strumento di gestione sia quello più adatto alla tua impresa, utilizza il nostro comparatore gratuito di software gestionali: noi possiamo aiutarti a selezionare il miglior programma per la il  tuo personale. Devi solo rispondere al questionario: riceverai così l’analisi comparativa personalizzata ed imparziale con le soluzioni che più si adattano al tuo business. Cosa stai aspettando? Compila subito il formulario. Il nostro è un servizio completamente gratuito!  

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