Trova il miglior software per la gestione del personale

Il capitale umano è uno dei fattori essenziali nello sviluppo di ogni attività. È davvero imprescindibile scovare, coltivare e gestire i talenti nel miglior modo possibile. Un software per la gestione del personale è dunque uno dei nodi da valutare nel dettaglio. Infatti un programma per la gestione del personale sarà davvero utile per la parte amministrativa, contributiva, di comunicazione ma anche per molte altre funzioni.

È necessario tenere in conto che le aziende hanno caratteristiche e necessità diverse, quindi trovare una soluzione davvero adatta alle proprie esigenze non è un compito veloce né semplice. Ma sei nel posto giusto!

 
 
Il nostro comparatore per software HR

Se stai cercando un software per la tua attività professionale noi possiamo aiutarti. Compila il questionario e troverai il miglior software HR per te

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Noi di SoftDoit vogliamo aiutarti a trovare il software per la gestione delle risorse umane che venga incontro alle tue richieste. Come? Realizzando la tua analisi comparativa gratuita e personalizzata. Non devi far altro che compilare il questionario con le caratteristiche della tua attività e le esigenze della tua azienda. E noi ci occuperemo del resto.

Cos’è un software per la gestione delle risorse umane

Un programma per la gestione del personale è un’applicazione utile per la gestire ed amministrare le risorse umane in maniera efficiente e veloce. Questi sistemi sono utilissimi per la programmazione delle attività, per la parte contributiva e retributiva, per la selezione, per la valutazione, l’organizzazione e per molte altre funzioni. Un software per la gestione del personale consente di immagazzinare dati e informazioni dei dipendenti di una determinata impresa.

Il responsabile del dipartimento HR può consultare, condividere ed elaborare dati per ogni esigenza specifica o nel loro complesso. Non solo, dunque,  l’elaborazione delle buste paga ma anche la pianificazione, la valutazione e la selezione sono tutte attività che è possibile gestire con una soluzione di questo tipo.

 

Le principali funzioni di un software per la gestione del personale

 

 

Un software per la gestione delle risorse umane può, dunque, supportare diverse esigenze, ognuna di esse incentrata sul dipendente al fine di migliorarne la produttività. Infatti questi sistemi aiutano le aziende in molti compiti e aspetti, come per esempio:

  • elaborare le buste paga, calcolare contributi, trattenute, bonus,...
  • controllare le presenze e le assenze, le ferie e i permessi, i ritardi o le ore extra
  • calcolare la produttività del personale
  • organizzare le attività di ricerca e selezione in ogni fase, dalla pubblicazione dell’offerta alla contrattazione della risorsa prescelta
  • gestire il database dei dati di tutto il personale dipendente e tenerlo sempre aggiornato
  • consentire l’accesso alla propria area personale che comprende dati sensibili, richieste, paghe, valutazioni, comunicazioni etc.
  • automatizzare processi routinari
  • pianificare i turni e le rotazioni
  • garantire il rispetto delle norme di sicurezza
 
infografia
 

Scopri i vantaggi dell’utilizzo di un programma per la gestione del personale

È davvero importante sapere che ogni impresa deve organizzare la gestione del proprio capitale umano per incrementare la produttività ma allo stesso tempo deve garantire il rispetto di norme e la sicurezza di tutto il personale. Un programma per la gestione delle risorse umane consente tutto questo e molto altro. Di seguito ricordiamo i principali vantaggi che una soluzione di questo tipo può introdurre nella gestione HR:

  • disporre delle informazioni utili per agevolare la presa di decisioni dei responsabili HR
  • ottenere dati e realizzare analisi complete, per individuare opportunità di miglioramento
  • automatizzare la maggioranza dei processi per incrementare la produttività
  • ridurre le spese legate alla gestione delle risorse umane
  • migliorare la comunicazione interna da e con i dipendenti
  • garantire la sicurezza e la corretta conservazione dei dati sensibili e personali
  • allineare gli obiettivi dei lavoratori con quelli aziendali
  • migliorare il clima e la motivazione interna
  • potenziare al massimo lo sviluppo dei talenti
 
Un software per la gestione del capitale umano è utile per incrementare la produttività, migliorare il clima interno ma anche per garantire il rispetto della sicurezza e delle normative.
 

Come scegliere il miglior programma di gestione del personale

Dunque sappiamo che le esigenze di una multinazionale e di una media impresa non potranno essere le stesse, così come non lo sono quelle di un’attività con un grande turnover di personale che lavora nel campo del turismo o una catena di negozi in franchising, per esempio. Proprio per questo quando si sta scegliendo un software per la gestione delle risorse umane i fattori da tenere in considerazione partono dalla grandezza dell’impresa, il settore di appartenenza, i compiti a cui dare priorità e quelli di cui si può fare a meno, etc. Purtroppo la maggioranza delle aziende non rimane soddisfatta della scelta della soluzione di software proprio perché vengono trascurati alcuni requisiti e fattori che risultano poi molto importanti.

Un altro punto importante da valutare è dove installare il software. Oggi molte imprese continuano a preferire l’installazione del sistema nel server aziendale per timore di una scarsa sicurezza di internet, ma un numero sempre crescente si affida al contrario al cloud per la maggior agilità che consente questo sistema sia per la consultazione dei dati e del sistema.

 

Trova il software per la gestione del personale più adatto alle tue esigenze

Se sei arrivato fin qui nella lettura allora sei davvero interessato a ponderare al meglio la tua decisione. Adesso non devi far altro che rispondere alle domande del questionario, e noi di SoftDoit ti aiuteremo nella tua scelta in maniera gratuita e personalizzata. Confronteremo al posto tuo le esigenze e richieste della tua azienda con l’offerta di mercato, facendoti risparmiare tempo e denaro. Ad oggi già 35mila aziende hanno trovato la loro nuova soluzione di software grazie a noi. E tu, cosa aspetti?