Cezanne HR

Software Cezanne HR, la soluzione per la gestione del tuo personale

Cezanne HR è il software per la gestione delle risorse umane configurabile, economico e GDPR compliant: copre le esigenze di aziende di medie dimensioni ed in crescita, a livello nazionale od internazionale

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Caratteristiche di Cezanne HR

Grazie ai suoi programmi, Cezanne aiuta i propri clienti a migliorare la produttività, ottimizzare la gestione del personale ed incentivare il successo del loro business. 

L’obiettivo di questa software house è quello di offrire soluzioni che permettano anche ad aziende di piccole e medie dimensioni di gestire il proprio capitale umano al meglio e con il minimo investimento economico.

Utilizzato in più di 80 paesi, il sistema Cezanne HR riduce gli oneri amministrativi del dipartimento risorse umane, ottimizza i processi ed aiuta a lavorare insieme più efficacemente.

Costruito per le aziende locali e le organizzazioni internazionali, Cezanne HR è il software HR moderno e configurabile che cresce con voi e combina funzionalità complete per la gestione risorse umane con i vantaggi delle ultime tecnologie Cloud.

Scegliendo Cezanne HR potrai beneficiarti di una soluzione di gestione risorse umane conveniente, sicura e scalabile, facile da gestire, apprezzata da clienti in ogni parte del mondo ed aggiornata regolarmente con nuove funzionalità per essere sempre al passo con le esigenze aziendali.

Cezanne riconosce l’importanza della sicurezza dati del personale ed offre un servizio efficace, sicuro ed affidabile, ideato per garantire la sicurezza a tutti i livelli

Screenshot su Cezanne HR


Vantaggi di Cezanne HR

Cezanne HR è una soluzione affidabile caratterizzata da un approccio innovativo. Grazie ad un design intuitivo ed al supporto del suo team, è possibile iniziare fin dal primo giorno a godere dei benefici del nuovo software HR.

Qualunque modulo della suite Cezanne HR si acquisti, si potrà beneficiare di una gestione centralizzata dei dati, un’interfaccia utente coerente, automazioni efficienti, sistema di sicurezza avanzato e molto altro. 

Affidarsi a questa soluzione comporta dunque notevoli vantaggi, generati dalla caratteristiche intrinseche del software stesso. Vediamole più nel dettaglio:

  • Costruito per il Cloud: consente di beneficiarsi della sicurezza, performance e scalabilità di una soluzione Cloud nativa.
  • Design responsive: è studiato per essere utilizzato da PC, Mac, laptop, tablet e smartphone, attraverso qualsiasi browser.
  • Self-service sicuro: permette di connettere tutta la forza lavoro, ovunque si trovi, consentendo a tutti di non sprecare tempo.
  • Workflow di approvazione: ci si potrà assicurare che i processi si svolgano senza problemi attraverso il ciclo di approvazione.
  • Notifiche ed Alert: aiuta ognuno ad avere sempre sotto controllo le attività principali con email e reminder automatici.
  • Reporting centralizzato: fornisce un’unica fonte dati per un reporting veloce e migliorato.
  • Tool di configurazione: è un sistema flessibile che consente di adeguarsi ai processi aziendali ed alle specifiche modalità di lavoro.
  • Sicurezza basata sui ruoli: permette di assicurarsi che impiegati e manager vedano solo le informazioni per le quali sono autorizzati.
  • Potenzialità globali: sfrutta le caratteristiche di un sistema nato per essere internazionale, come traduzioni e molto altro.

Dettagli su Cezanne HR

Tipologia di software

WMS Gestione Magazzino
Software HR
Punto cassa
Contact Center
ERP- Gestione aziendale
CRM
Software Documentale
Flotta aziendale

Modelità di pagamento

Pagamento in soluzione unica
Licenza gratuita
Pagamento mensile

Deployment

CLOUD
Nel server del cliente (on premise)
Web based
Nel pc del cliente 

Soluzioni di Cezanne HR

Software HR: Cezanne HR

Il software è dotato di diversi moduli, tutti incredibilmente utili.

  • Gestione dei dipendenti: ottimizza e migliora gli aspetti amministrativi principali della gestione HR ed aiuta tutti a lavorare meglio con alert automatici, workflow, gestione dei documenti integrata, portale HR e molto altro.
  • Onboarding e processi aziendali: connetti e coinvolgi i nuovi assunti ed ottimizza la gestione dei processi aziendali legati ai dipendenti, dall'assunzione, alla pianificazione di carriera, fino al pensionamento.
  • Absence Management: migliora la gestione delle assenze con il calcolo automatico del residuo ferie, workflow di approvazione, traccia delle malattie ed archiviazione centralizzata dei congedi.
  • Timesheets: ottimizza ogni aspetto della registrazione dei fogli presenze dei dipendenti, dall’impostazione iniziale dei timesheet alla loro compilazione ed approvazione. Sfrutta i dati già registrati nel software Cezanne HR per far sì che ogni collaboratore dell’azienda abbia a disposizione con pochi click le informazioni che gli servono.
  • Valutazione delle performance: imposta le schede di valutazione perché riflettano i tuoi bisogni, distribuiscile automaticamente in un workflow a più stadi (anche 360°) e rendi la gestione delle valutazioni più semplice per tutti.
  • Gestione nota spese: registra tutti i dati di trasferta in un unico ambiente sicuro dove li avrai disponibili per l’intero processo e per le successive analisi dei costi. Riduce gli errori nelle attività di back-office, consentendo un significativo risparmio di tempo. Interfacce intuitive semplificano la compilazione della nota spese da parte di tutti i dipendenti coinvolti, consentendogli l’accesso al sistema in qualsiasi momento, anche da app mobile.
  • Gestione paghe: consente di avere sempre il controllo di tutti gli elementi che compongono la retribuzione, dalla paga base ai benefit, dai dettagli bancari ai bonus. Le informazioni sono sempre a disposizione quando servono ed il processo si semplifica. Risparmi tempo, riducendo gli errori e migliorando la reportistica.
  • Integrazioni: Single sign-on, dalle integrazioni native e da un sistema di Open API che migliorano l'efficienza e rendono più semplice collegare persone, dati e processi.

Come se non bastasse, Cezanne offre una serie di servizi accessori utili a migliorare l’esperienza dell’utente:

  • L’assistenza al cliente per la migrazione dei dati HR.
  • Un corso di formazione a disposizione dei responsabili HR dell’organizzazione.
  • Supporto online fornito da un team di esperti a completa disposizione dei clienti.
  • Aggiornamenti automatici che permettono di rilasciare le nuove funzionalità del sistema sul web e gratuitamente.