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Software Altamira S.r.l.

Altamira è un'azienda produttrice di software per le risorse umane con sede a Milano. Ha una lunga esperienza nel settore ma possiede ancora l'entusiasmo di una startup. In particolare lavora dal 1999 in ambito SaaS, di conseguenza il processo di erogazione del servizio e il setup sono stati messi a punto grazie ai feedback di centinaia di clienti. La qualità del servizio è parte integrante dell’offerta complessiva proposta, che va dalla stabilità e affidabilità dei software HR alla consulenza e assistenza al cliente.

Altamira S.r.l.
  • Tipologia di software:
    Risorse umane
  • CLOUD:
  • MODALITÀ DI PAGAMENTO:
    Mensile

I vantaggi del software nella gestione delle risorse umane

La suite Altamira offre una gran quantità di soluzioni per l’area HR: dalla gestione dei candidati a quella del personale dipendente, che consentono alle imprese di organizzare tutti i processi di quest’area. Si può per esempio gestire la sezione Lavora con noi del proprio sito internet, valutare il rendimento del personale, organizzare i corsi di formazione aziendali, rilevare presenze e assenze o ancora costruire il piano ferie.

Questi programmi non solo sono dotati di un’interfaccia facile da utilizzare, ma sono anche totalmente personalizzabili. I clienti potranno, in totale autonomia, creare nuovi campi, aggiungere liste, personalizzare il layout grafico e molto altro ancora.

Oltre alla semplicità d’uso, altri punti di forza dei programmi proposti da questa software house sono la versatilità (si adattano sia alle esigenze di piccole aziende che a quelle di grandi e complessi gruppi multinazionali) e la disponibilità in sette lingue diverse (inglese, italiano, francese, tedesco, spagnolo, olandese, rumeno).

Le nostre proposte

Le soluzioni HR in cloud di Altamira sono:

  • Recruiting, per gestire tutto il processo di ricerca e selezione;

  • Employees, che agevola l’organizzazione di dati e documenti di tutto il personale aziendale;

  • Learning, per amministrare il piano di formazione aziendale;

  • Performance, per gestire al meglio la valutazione di competenze, obiettivi e prestazioni;

  • Ferie e permessi, semplifica e velocizza i processi di richiesta e approvazione di ferie e permessi;

  • Presenze, software in cloud per la rilevazione delle presenze.

Software HR: Altamira Recruiting

Altamira Recruiting è un applicant tracking system, un software cloud che assiste i selezionatori dalla scrittura e pubblicazione di un annuncio fino alla scelta finale sul candidato. Con Altamira Recruiting si riceve un Career Site aziendale sul quale pubblicare gli annunci, facilmente replicabili con un solo click sui principali motori di ricerca del lavoro gratuiti e a pagamento. Tutti i CV ricevuti confluiscono in un database personalizzabile, attraverso il quale è facile gestire, ricercare e selezionare i candidati migliori per ciascuna posizione aperta. La piattaforma è dotata di numerosi strumenti di ricerca e di screening automatico che velocizzano e affinano notevolmente il processo di selezione, consentendoti di risparmiare tempo e denaro. Altamira Recruiting permette inoltre di comunicare direttamente con i candidati, anche attraverso email automatiche, di organizzare appuntamenti e colloqui e di coinvolgere il management nei processi di selezione senza che questi debbano imparare a usare il software.

Software HR: Altamira Employees

Altamira Employees è un software cloud per la gestione delle risorse umane. Consente di archiviare le informazioni e i documenti di tutti i dipendenti all´interno della loro scheda personale, alla quale questi ultimi possono accedere in maniera autonoma. Tutti i campi che fanno parte del database dei dipendenti possono essere modificati per archiviare esattamente le informazioni di cui l´azienda ha bisogno. Inoltre, si può effettuare il collegamento ai software di gestione paghe per importare puntualmente i cedolini e tutti i dati legati a contratto e retribuzione. Altamira Employees permette di tracciare anche le competenze del personale e individuare il gap da colmare nelle loro capacità e di costruire l´organigramma aziendale. Una ricca libreria di report pre configurati e personalizzabili costituisce uno strumento di analisi impagabile attraverso il quale individuare opportunità, tendenze ed errori nella gestione delle risorse umane.

Software HR: Altamira Performance

Altamira Performance è un software cloud per la valutazione dei dipendenti. Consente di tracciare le competenze di tutti i dipendenti e di individuare eventuali gap da colmare nel corso dell´anno. Manager e dipendente interagiscono su una piattaforma interattiva, definendo insieme gli obiettivi da raggiungere nel corso dell´anno ed effettuando poi una valutazione su quanto conseguito. Il software è ampiamente personalizzabile, in modo che ciascuna azienda possa creare o ricreare il processo di valutazione più adatto per sé. Si possono inserire revisioni di metà anno, scegliere tra valutazioni qualitative o quantitative, stabilire più livelli di valutazione, associare automaticamente i premi alla valutazione finale, impostare notifiche automatiche ecc. Completa l´offerta una ampia quantità di report con i quali analizzare i punti di forza e i punti di debolezza del proprio capitale umano, con la possibilità di crearne un numero infinito con tutti i dati archiviati sulla piattaforma.

Software HR: Altamira Presenze

Altamira Presenze è un software cloud che consente di gestire presenze e assenze dei dipendenti in maniera moderna e interattiva. L´addetto delle risorse umane ha a disposizione un potente sistema con cui gestire ogni singolo aspetto della rilevazione presenze e risolvere ogni anomalia, grazie anche all´integrazione con i software di paghe. I dipendenti, dal canto loro, accedono a un moderno software cloud con il quale verificare le proprie timbrature, richiedere l´approvazione di straordinari, correggere anomalie e inviare richieste di ferie e permessi. I manager e le risorse umane possono approvare o respingere con grande facilità ogni richiesta, monitorare la situazione del proprio team, gestire il piano ferie aziendale e compiere tutte le analisi del caso grazie a un numero infinito di report.

Software HR: Altamira HR

Altamira HRM è una suite di software cloud per la gestione delle risorse umane, interamente sviluppata in Italia. Perfettamente utilizzabile da smartphone e tablet e del tutto personalizzabile, consente ai responsabili delle Risorse Umane di curare ogni aspetto della ricerca e selezione dei candidati e della gestione dei dipendenti. I sei software di cui è composta la suite permettono rispettivamente di: - Gestire il processo di ricerca e selezione del personale, attraverso strumenti quali career site, multiposting, database dei candidati, screening automatico. - Organizzare dati e documenti di tutti i collaboratori e creare e aggiornare automaticamente l´organigramma aziendale. - Portare avanti la valutazione di obiettivi, competenze e prestazioni di ogni dipendente in maniera interattiva. - Organizzare i corsi di formazione aziendale, stilando il calendario delle lezioni e tracciando iscrizioni, presenze, competenze acquisite e voti. - Tracciare presenze e straordinari di tutti i dipendenti, attraverso terminali altamente tecnologici e/o timbratura virtuale. - Facilitare i processi di richiesta e approvazione delle assenze e organizzare il piano ferie con un calendario condiviso. Ogni modulo della suite è acquistabile e utilizzabile in autonomia ed è dotato di un potente sistema di report, anch´essi ampiamente personalizzabili dall´utente. I software della suite sono, inoltre, facili da interfacciare con altri applicativi di gestione aziendale (per esempio sistemi di gestione paghe) per proficui scambi di dati. La suite Altamira HRM è disponibile in 5 lingue e ha gestito progetti in altri 16 idiomi. Si appoggia sulla affidabile e sicura infrastruttura di Microsoft Azure, una delle principali piattaforme di cloud computing al mondo.