Comparez et trouvez le meilleur logiciel de gestion de la formation pour former vos employés

La formation des employés est l’un des aspects les plus importants pour le succès de toute entreprise. Cependant, de nombreuses entreprises n’ont ni le temps ni les ressources nécessaires pour former correctement leurs employés. Pour cette raison, de plus en plus d'entreprises se tournent vers l'aide de programmes informatiques pour automatiser et simplifier la gestion de l'activité de formation du personnel.


Un logiciel de gestion de la formation vous permettra de planifier et de gérer les actions formatrices de votre organisation de manière très simple. Chaque entreprise ayant des besoins spécifiques, il est essentiel de trouver un programme parfaitement adapté à votre entreprise. Chez SoftDoit, nous vous proposons une comparaison 100 % gratuite et neutre de divers logiciels qui répondent aux besoins et aux attentes de votre entreprise.

Il existe également des logiciels spécifique au secteur de votre entreprise.

Un logiciel pour le secteur de la construction vous permettra de gérer tous les départements de votre entreprise de manière unifiée et de réduire considérablement les coûts.

Aussi, un logiciel pour le secteur du commerce vous pourrez maximiser l’indice des ventes et augmenter la satisfaction de vos clients

 

Notre comparateur pour Ressources humaines

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Qu'est-ce qu'un logiciel pour la formation des employés ?

Un programme de gestion des talents est un outil essentiel pour gérer tous les cycles de formation de votre entreprise de manière simple. Avec un logiciel de gestion de la formation, vous pouvez planifier des formations pour vos employés en fonction des objectifs de votre organisation. Grâce à une solution de ce type, vous serez en mesure d'identifier les faiblesses et les forces de vos travailleurs et ainsi d'améliorer leurs compétences professionnelles.

Il existe différents types de logiciels RH. Par exemple, un logiciel de recrutement vous aidera dans tous les processus de sélection de vos employés. Ou encore, un logiciel de prévention des risques professionnels facilite la gestion du service des ressources humaines pour assurer des conditions de travail optimales.

 

Quelles sont les caractéristiques d'une solution pour former vos travailleurs ?


Investir dans la formation de vos employés est crucial pour le bon fonctionnement de votre entreprise, car le capital humain est un facteur distinctif de la concurrence. Un logiciel de formation du personnel, vous permettra d'effectuer les tâches suivantes :

  • Gérer les différents cours enseignés, l'assistance et l'investissement dans la formation en entreprise.

  • Attribuer un centre pour chaque cours, les employés qui doivent y assister et les professionnels qui enseigneront.

  • Détecter les carences de formation de votre personnel avant qu'il n'influence le développement de leur travail.

  • Créer un catalogue de formations disponibles et des informations correspondantes.

  • Classer les différentes activités de formation en fonction de leur catégorie.

  • Enregistrer et vérifier l'évolution de l'apprentissage de vos employés en temps réel.

  • Générer un historique avec les offres de formation et les ressources qui y sont investies.

 

Découvrir les avantages de la mise en place d'un programme de gestion de l'apprentissage de vos employés

Avec un logiciel spécifique à la formation professionnelle, vous pouvez maximiser le développement des compétences de vos employés pour augmenter la productivité de votre entreprise. De plus, vous aurez la possibilité de créer des plans de formation en fonction de vos objectifs commerciaux. Certains des avantages qu'apportera un logiciel gestion formation à votre entreprise sont les suivants :

  • Intégrer toutes les informations sur les formations dans une seule application.

  • Obtenir une vision globale de l'évolution de la formation de vos travailleurs.

  • Concevoir des cours et des plans de formation personnalisés en fonction des objectifs à atteindre.

  • Optimiser l'investissement en temps et en coûts dans la formation du personnel.

  • Avoir accès aux données à tout moment et de n'importe où.

  • Organiser toute la documentation liée aux formations : coûts, lieu, employés inscrits, durée, etc.,

  • Gérer les sessions de formation obligatoires et les mettre à jour périodiquement.

  • Augmenter la motivation de vos employés en investissant dans leur avenir et leurs compétences professionnelles.

  • Contribuer à une meilleure relation entre les différents départements de l'entreprise.

 
Decouvrir les avantages de la mise en place d'un programme de gestion de l'apprentissage de vos employes
 

Trouvez le bon programme pour former le personnel de votre entreprise

Avec un logiciel de gestion de la formation du personnel, vous serez capable de détecter et de gérer les besoins de formation de vos employés, de les adapter aux objectifs de votre organisation. Choisir le bon programme pour votre entreprise n’est pas une tâche facile, encore moins rapide. Afin de prendre la bonne décision, plusieurs facteurs doivent être pris en compte, tels que les caractéristiques et les besoins spécifiques de votre entreprise. D'autre part, vous devez également déterminer si vous souhaitez stocker votre logiciel sur le serveur de l'entreprise ou dans le cloud.

Si vous êtes à la recherche d'un programme pour améliorer l'apprentissage du personnel de votre entreprise, mais ne savez pas lequel choisir, SoftDoit peut vous aider. Répondez aux questions que vous trouverez dans le questionnaire situé au-dessus de cette page et vous recevrez un classement gratuit des meilleures solutions pour votre entreprise. Plus de 35 000 entreprises ont consulté notre plateforme et ont trouvé le programme adapté à leurs attentes. N'attendez plus, notre comparateur est rapide, gratuit et neutre !