1
2
3
4
 

Trouvez le meilleur logiciel de gestion des ressources humaines (SIRH) avec notre comparatif gratuit

Si vous cherchez un logiciel SIRH (Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines), nous pouvons vous aider à trouver la meilleure solution pour votre entreprise

 
 
 
 
 
 
 
Plus d'informations sur RH

Vous cherchez un logiciel de gestion du personnel vous permettant de payer les salaires? De créer un portail pour vos employés? Ou de contrôler les absences? SoftDoit est là pour vous. Remplissez le formulaire disponible sur cette page en précisant les modules dont vous avez besoin et nous vous informerons sur les fournisseurs les plus adéquats pour votre entreprise.

Un logiciel de ressources humaines est un outil essentiel pour faciliter le travail du département RH, améliorer son efficacité et permettre de consacrer plus de temps à la prise de décision stratégique.

QUELS SONT LES AVANTAGES D'UNE SOLUTION SIRH?

Une solution SIRH peut couvrir de nombreux besoins, et vous aidera à mieux gérer vos employés et encourager leurs talents:

  • Gestion de paie: paiement des salaires, des bénéfices et des rétributions flexibles, simulation de fiches de paie, etc.

  • Gestion des aptitudes: appui tant aux processus de sélection du personnel, qu’à ceux de la formation et de l’évaluation des salariés. Création de plans de carrière, plans de succession, etc.

  • Gestion du temps, des absences, des horaires et de la rotation du personnel.

  • Portail pour les employés.

  • Prévention du risque laboral.

DÉCOUVREZ LA MEILLEURE SOLUTION SIRH POUR VOTRE ENTREPRISE

Quels que soient les besoins de votre entreprise, nous pouvons vous aider à sélectionner la meilleure solution SIRH. Contactez-nous et obtenez gratuitement votre classement personnalisé des meilleures solutions! Qu’attendez-vous? C’est totalement gratuit!

Si vous voulez être informé des dernières nouveautés, inscirvez-vous à notre newsletter
 

 En envoyant vos données personnelles, vous confirmez avoir lu et accepté la politique de confidentialité : Mentions Légales et Politique de Confidentialité .