Finden Sie die beste Software für Lohnabrechnung in Ihrem Unternehmen

Die Lohnabrechnung der Mitarbeiter zu verwalten ist eine komplexe Aufgabe, die für Unternehmen oft eine große Zeitverschwendung bedeutet. Daher setzen immer mehr Unternehmen Werkzeuge ein, um sie bei der Durchführung dieser Verfahren zu unterstützen und ständigen Gesetzesänderungen entsprechen zu können.


Eine Software für Gehaltsabrechnung ist ein wesentliches Element zur Vereinfachung der Verwaltung von Verträgen, der Sozialversicherung und der Gehälter Ihrer Mitarbeiter. Dank dieses Systems können Sie einen großen Teil der Abläufe der Personalabteilung Ihres Unternehmens rationalisieren.


Das Finden des richtigen Programms ist jedoch keine leichte Aufgabe, da es unbedingt erforderlich ist, dass es sich vollständig an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst wird. Um den Suchprozess zu vereinfachen, bieten wir Ihnen bei SoftDoit einen 100% kostenlosen und neutralen Vergleich mit den Lösungen, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen.

 

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Was ist eine Software für Gehaltsabrechnung?

Ein Programm ist ein Computersystem, das die Aufgaben der Verantwortlichen für die Gehaltsabrechnung der Angestellten erleichtern soll. Diese Lösungen reduzieren das Auftreten von Fehlern und maximieren die Produktivität bei der Ausführung dieser Verwaltungsprozesse. Darüber hinaus unterstützt dieses System die Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorschriften.

 

Wozu dient eine Lösung für Gehalts-Abrechnungen?

Viele Unternehmen sind sich der enormen Zeitverluste, die mit der manuellen Kontrolle der Gehaltsabrechnung der Arbeiter verbunden sind, nicht bewusst. Ein Gehaltsabrechnungsprogramm hilft Ihnen dabei, die Gehälter der Mitarbeiter und die Sozialversicherung effizienter zu verwalten. Mit einem Lohn-Managementsystem maximieren Sie die Produktivität der Verantwortlichen für die Kontrolle der Löhne des Unternehmens. Einige der Hauptfunktionen dieses Systems sind folgende:

  • Erstellen und Verwalten von Registerkarten mit Mitarbeiterinformationen
  • Sofortiges Berechnen des Nettogehaltes der Arbeiternehmer
  • Definition der Abrechnung nach Art des Arbeitstages, Urlaub, Überstunden oder Krankmeldungen der Mitarbeiter
  • Elektronische Lohnabrechnung, sicher und effektiv
  • Vereinfachung der Erstellung von Extra-Zahlungen und bei Ausscheiden des Arbeitnehmers
  • Abwicklung von Steuern und Sozialversicherung auf einfache Weise
  • Verwalten der Daten gemäß den gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen der einzelnen Länder
  • Einholen der Registrierung von Mitarbeitern, Zahlungen und Einzahlungsdaten
  • Zugriff auf die Historie der letzten Transaktionen und der übrigen durchgeführten Vorgänge
  • Führen Sie ein vollständiges Register der Mitarbeiter wie Krankheit Streik- oder Urlaubstage
 

Hauptvorteile des Einsatzes eines Arbeits-Managementsystems

Laut dem SoftDoit-Jahresbericht über den Einsatz von Software in Personalabteilungen verfügen 88% der Unternehmen über eine spezielle Software zur Lohnabrechnung. Diese Daten beruhen auf den zahlreichen Vorteilen, die diese Art von Lösung für Unternehmen bietet, z.B.

  • Vereinfachung der Abwicklung und Verwaltung der Gehälter sowie An- und Abmeldungen
  • Sparen Sie Zeit bei den meisten Verwaltungsprozessen
  • Schützen Sie Information der Firma und gewährleisten Sie die Vertraulichkeit der Gehälter der Mitarbeiter
  • Minimieren Sie das Auftreten von Fehlern und Vorfällen dank der Automatisierung von Prozessen
  • Minimierung der Betriebskosten und Kontrolle der Arbeitsabläufe
 
Hauptvorteile des Einsatzes eines Arbeits-Managementsystems
 

Vorteile der Einführung einer Lohnabrechnungs-Software in der Cloud

Obwohl viele Unternehmen ihre Lösungen weiterhin auf internen Servern hosten, verlassen sich immer mehr Menschen auf die Cloud, um ihre Lohn-Abrechnungsprogramme zu speichern. Durch die Einführung eines Online-Systems hat man von überall und jederzeit Zugriff auf Mitarbeiterdaten. Darüber hinaus können Sie die Software mit Ihrer Bank verbinden, um die entsprechenden Zahlungen zu tätigen. Auf der anderen Seite hat man die Möglichkeit, Sicherheitskopien zu erstellen und Kennwörter für alle Benutzer zu erstellen.

 

Entdecken Sie die ideale Software zur Verwaltung der Lohnabrechnung Ihrer Mitarbeiter

Mit einer Software für Personalwesen erhöhen Sie die Produktivität der Personalabteilung und halten alle gesetzlichen Bestimmungen ein. Aber wie Sie wissen, passt sich nicht jede Lösung an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.


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