Finden Sie die beste Personalwesensoftware für Ihrem Unternehmen

Humankapital ist ein wesentlicher Faktor für die ordnungsgemäße Entwicklung einer Organisation. Daher ist es wichtig, das Talent Ihres Unternehmens zu fördern und richtig zu handhaben.


Eine Software für Personalsoftwesen ist wichtig, um die Arbeit der Personalabteilung zu erleichtern und ihre Effizienz zu verbessern. Laut dem SoftDoit-Jahresbericht über die Verwendung von Software in den Personalabteilungen in Spanien verfügen ca. 74% der Unternehmen über eine Softwarelösung. Wir müssen jedoch bedenken, dass nicht alle Unternehmen gleich sind und auch nicht die gleichen Bedürfnisse haben. Wir bei SoftDoit wissen, dass die Suche nach einem System, das Ihren Anforderungen entspricht, kompliziert ist und ein grosser Zeitaufwand bedeuten kann.

 

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Was ist eine Personalsoftware?

Eine Personalsoftware ist eine Computeranwendung, mit der Unternehmen die Mitarbeiter der Organisation schnell und effizient verwalten können. Diese Programme sind eine Kombination aus den eigentlichen Aktivitäten der Personalabteilung und ihren administrativen Tätigkeiten mit Computermedien. In den meisten Organisationen und Unternehmen ist das Humankapital das wichtigste, weshalb Management und Organisation ebenfalls von entscheidender Bedeutung sind. Eine Personalsoftware ermöglicht die Speicherung aller Informationen der Mitarbeiter und Mitglieder einer Organisation.


Die Verantwortlichen der Personalabteilung können diese Daten jederzeit abrufen um bei Bedarf schneller handeln zu können. Diese Lösung konzentriert sich nicht nur auf die Lohnabrechnung, sondern ermöglicht auch das Talentmanagement, was zu den wichtigsten Ressourcen des Unternehmen zählt.

 

Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Funktionen eines Personalprogramms

Eine Personalsoftware kann viele Bedürfnisse abdecken. Sie alle dienen dazu, die Mitarbeiter besser zu unterstützen und ihre Leistung zu steigern. Mit diesem Programm können Sie Folgendes tun:

 
Erfahren Sie mehr uber die wichtigsten Funktionen eines Personalprogramms
 

Entdecken Sie die Vorteile der Anschaffung eines Personalwesenssoftware

Es ist wichtig zu wissen, dass die Organisation mit ihren Mitarbeitern und deren Interessen im Einklang stehen muß. Ein Managementsystem hilft Ihnen, die Produktivität und Effizienz Ihrer Personalabteilung zu steigern. Einige Vorteile der Verwendung einer Personalverwaltungssoftware sind:

  • Über die entsprechende Informationen zu verfügen, um die Entscheidungsfindung der Personalabteilung zu erleichtern
  • Ermitteln von Daten und eine vollständige Analyse, um Verbesserungsmöglichkeiten im Personalbereich zu erkennen
  • Aktivitätenautomatisierung, um die Produktivität zu steigern
  • Erhebliche Personalkostenreduzierung Ihres Unternehmens
  • Kommunikationsverbesserung zwischen dem Personalbereich und den übrigen Abteilungen
  • Sicherheitsgewährleistung vertraulicher Daten von Mitarbeitern und der Organisation
  • Ausrichtung der Ziele des Unternehmens an den Zielen der Mitarbeiter
  • Steigerung der Motivation der Mitarbeiter und deren Beziehung zum Unternehmen
  • Maximieren der Geschäftstalententwicklung
 
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Wie wählt man die beste Personallösung aus?

Wie bereits gesagt, ist ein multinationaler Konzern nicht mit einem Kleinuntenehmen vergleichbar, da das Unternehmen je nach Anzahl der Mitarbeiter unterschiedliche Bedürfnisse hat. Daher ist es wichtig, bei der Auswahl eines Programms die Größe, den Sektor und die Anforderungen Ihrer Personalabteilung zu berücksichtigen.


Die meisten Unternehmen scheitern bei der Einführung einer Software, weil sie diese Faktoren nicht berücksichtigen. Laut der SoftDoit-Studie zum Einsatz von Software in spanischen Personalabteilungen, planen mehr als 60% der Unternehmen, ihre Lösung zu ändern, um über Funktionalitäten zu verfügen, die die Anforderungen ihres Unternehmens besser abdecken.


Ein weiterer zu berücksichtigender Faktor ist der Hostingmodus des Personalsystems. Obwohl viele Unternehmen ihre Software weiterhin auf internen Servern speichern, entscheiden sich immer mehr Unternehmen für das Hosting in der Cloud. Laut unserem Jahresbericht über den Zustand der Humanressourcensoftware aus Sicht des Herstellers halten mehr als 78% der Lieferanten die Cloud für die Zukunft dieser Lösungen.


Die Verwendung eines Personalsystems in der Cloud bietet unter anderem folgende Vorteile:

  • Mitarbeiternzugriffserlaubnis, um sich für Urlaubstage oder Schulungen zu bewerben und auf ihre Gehaltsliste zuzugreifen
  • Einfache Urlaubsantragsgenehmigung oder -ablehnung
  • Ständige Mitarbeiterleistungsbeurteilung
  • Aufgabenvereinfachung der Personalabteilung
  • Verwaltungsrationalisierung der Personalabteilung
  • Talentrekrutierungsvereinfachung im Unternehmen durch die Online-angebotsveröffentlichung
  • Produktivitätsteigerung Ihres Unternehmens und Kostensenkung
  • Support- und Wartungsproblemsvermeidung der eigenen Server
 

Finden Sie heraus, welches Verwaltungssystem für Ihre Personalabteilung am besten geeignet ist

Wenn Sie wissen möchten, welches Personalmanagement-Tool für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist, verwenden Sie unseren internationalen Software-Vergleicher. Unabhängig von den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens können wir Ihnen helfen, die beste Option auszuwählen. Sie müssen nur eine Minute mit der Beantwortung unseres Fragebogens verbringen. In zwei Minuten erhalten Sie einen personalisierten und neutralen Vergleich mit den Lösungen die sich am besten ihrem Unternehmen anpassen.


Dank des SoftDoit- Vergleichers haben bereits mehr als 35.000 Unternehmen die für sie notwendige Software gefunden. Möchten Sie sich ihnen anschließen? Antworten Sie jetzt auf das Formular und Sie erhalten Ihren persönlichen Vergleich. Unser Service ist völlig kostenlos und neutral!

 
 
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